ANALISTA DE ESTRATÉGIA E PERFORMANCE

Buscamos uma pessoa com perfil analítico e visão sistêmica para assumir um papel chave em nosso time de Gestão. O objetivo principal é atuar como braço do Coordenador e da Gerência de Gestão no acompanhamento do Planejamento Estratégico 2026, garantindo ritmo, disciplina e visibilidade na execução dos indicadores e planos de ação junto às lideranças. O foco é transformar estratégia em rotina, com dados confiáveis, cadência de acompanhamento e follow-up de decisões.

Responsabilidades

·         Garantir atualização e consistência do BSC (indicadores, metas, bases e responsáveis).

·         Cobrar e apoiar líderes na manutenção de planos de ação (status, prazos, evidências e riscos).

·         Preparar pautas, materiais e reports executivos para rituais.

·         Registrar decisões e garantir follow-up (dono, prazo, entregáveis e impacto esperado).

·         Padronizar templates e rotinas de reporte, reduzindo ruído e retrabalho entre áreas.

Requisitos

·         Formação superior em Administração, RH, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

·         Experiência com gestão por indicadores, performance ou planejamento (BSC/OKR ou similar).

·         Vivência em acompanhamento de projetos/planos de ação (PDCA, 5W2H, cronograma, Kanban).

·         Excel/Google Sheets avançado (dashboards, tabelas dinâmicas, validações).

·         Boa escrita e comunicação para interação com lideranças e produção de report executivo.

·         Organização para operar em múltiplas frentes e cumprir prazos com consistência.

Diferenciais

• Experiência em ambientes industriais, serviços de campo ou empresas com ISO/SGI.
• Conhecimento em BI (Power BI/Looker Studio) e modelagem básica de dados.
• Familiaridade com ferramentas de gestão (Notion, Jira, Trello, Asana) e documentação de processos.
• Vivência em comitês executivos, governança e rotinas de performance.

Competências Comportamentais Desejadas

·         Pensamento Analítico e Crítico: Capacidade de analisar dados para tomar decisões justas.

·         Senso de dono e orientação a resultado (ritmo e entrega).

·         Comunicação clara, assertiva e respeitosa (cobrança sem atrito).

·         Pensamento analítico e criticidade (questiona dado, causa e prioridade).

·         Influência e firmeza para sustentar combinados com diferentes áreas.

·         Discrição e maturidade para lidar com informação sensível e contexto executivo.

Benefícios

• Plano de Saúde SulAmérica (coparticipação)
• Plano Odontológico SulAmérica Odonto
• Vale Alimentação/Refeição (Cartão Sólides)
• Seguro de Vida
• Cesta de Natal
• Bônus anual atrelado a resultados
• Acesso a cursos via Gupy EduCorp
• Incentivos de Educação (Pós e MBA)