Analista de Departamento Pessoal

Responsável pela execução das rotinas administrativas de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e a correta gestão das informações dos colaboradores. Atua na operacionalização dos processos de admissão, folha de pagamento, benefícios e desligamentos, assegurando organização, prazos e conformidade dos processos.

• Executar o processo de admissão de colaboradores, realizando a coleta, conferência e cadastro de documentos admissionais.
• Realizar lançamentos, conferências e ajustes na folha de pagamento (horas extras, adicionais, descontos, benefícios, entre outros).
• Controlar, organizar e manter atualizada a documentação trabalhista e de Segurança do Trabalho.
• Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, entre outros).
• Executar os processos de férias, afastamentos, rescisões e homologações, conforme legislação vigente.
• Realizar lançamentos e conferências de ponto eletrônico, atestados médicos e justificativas de ausência.
• Manter atualizados os cadastros e registros de colaboradores nos sistemas internos, eSocial e demais obrigações legais.
• Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional).
• Controlar vencimentos e documentação relacionada à Saúde e Segurança do Trabalho (PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT, fichas de EPI, treinamentos obrigatórios, quando aplicável).
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios, segurança e políticas internas.
• Atuar em auditorias internas e fiscalizações, garantindo conformidade trabalhista e de SST.

• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho;
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e normas de SST;
• Pacote Office ou Google Workspace.

• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
• Pacote Office ou Google Workspace.

Beneficios:

• Assistência médica (Convênio Alice);
• Estacionamento;
• WellHub (antigo Gympass);
• Cursos e Treinamentos Internos;
• Aulas Inglês 100% pela empresa (após 90 dias);
• Vale refeição;
• Transporte de acordo com a necessidade.

Escala: Segunda a Sexta, Horário Comercial.