Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Gestão de Pessoas, responsável por atuar na implementação de processos relacionados à área de Gestão de Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento.
Responsabilidades- Planejar, organizar e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento;
- Levantar necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças;
- Apoiar programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
- Acompanhar indicadores e resultados dos treinamentos;
- Organizar registros, controles e documentações da área;
- Apoiar ações de desenvolvimento humano e cultura organizacional.
- Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas
- Experiência prévia em gestão de pessoas será um diferencial
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Boa comunicação
- Capacidade de trabalhar em equipe