ANALISTA DE RH JR - PJ

Responsável pelas atividades relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras áreas de RH.

• Realizar o processo de recrutamento e seleção de colaboradores;
• Realizar integração de novos funcionários;
• Participar do planejamento e execução de treinamentos e desenvolvimento de pessoas;
• Realizar atividades de administração de pessoal, como controle de ponto e benefícios;
• Contribuir para a manutenção de um clima organizacional saudável e produtivo;
• Participar de ações de endomarketing e comunicação interna;
• Auxiliar na elaboração de políticas e procedimentos de RH.

• Formação cursando ou completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
• Experiência em atividades de RH, preferencialmente em recrutamento e seleção. treinamento;
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e proatividade;
• Conhecimento em pacote Office.

Modalidade de contrato: PJ - Pessoa Jurídica