ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Apoiar nos processos de recrutamento e seleção com foco em buscar assertividade na seleção de pessoal e dentro do perfil desejado, com aplicação de entrevistas e testes comportamental e conhecimentos. Aplicar e dar suporte aos colaboradores para realizar a pesquisa de clima e cultura organizacional, Organizar e dar suporte nas agendas de treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores. Acompanhar indicadores da área e buscar melhorias de rotinas e processos. Manter atualizado o banco de talentos. Executar juntamente com a equipe do RH ações de Endomarketing.

Realizar os processos de Recrutamento e Seleção;

Fazer processo de coleta da documentação de novos contratados;

Fazer a integração de novos colaboradores (Onbording)

Acompanhar o planejamento de Treinamentos e Desenvolvimento com apoio na organização;

Apoiar os colaboradores nas etapas de Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional, bem como nos ciclos de Avaliação de Desempenho;

Acompanhar e Manter organizado os PDI's (plano de desenvolvimento Individual)   

Atendimento interno á colaboradores;

Acompanhamento e apoio ma atualização dos Indicadores do RH;   

Apoiar a atualização da comunicação institucional nas redes sociais e nos canais de comunicação interna.

Demais atividades inerentes ao cargo ou delegadas pelo gestor imediato;