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Analista de Desenvolvimento Organizacional

HIPOLABOR FARMACEUTICA LTDA
Esta vaga foi encerrada pelo recrutador

Sabará - MG

1 posição

Não informado

Elegível para PCD

Requisitos e Qualificação:

Escolaridade: Ensino Superior Completo
Formação: Psicologia.
Qualificações: Conhecimento de metodologias de T&D, ferramentas de DHO e avaliação de desempenho.
 

Pacote Office (intermediário/avançado).

Experiência em: Vivência com treinamentos corporativos, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento

Responsabilidades e Atribuições:

  1. Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas da empresa;
  2. Desenhar, planejar, executar e avaliar a eficácia dos programas de capacitação, treinamentos técnicos e comportamentais;
  3. Gerir o relacionamento com fornecedores de treinamentos;
  4. Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores (onboarding);
  5. Realizar diagnósticos organizacionais (pesquisas de clima, engajamento, cultura);
  6. Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI) e trilhas de aprendizagem;
  7. Apoiar líderes em temas como gestão de pessoas, feedback, comunicação e desenvolvimento de equipes.
  8. Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação de desempenho.
  9. Estruturar programas específicos para o desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance.
  10. Implementar projetos e ações voltadas para o fortalecimento da cultura organizacional e do employer branding (marca empregadora).
  11. Criar indicadores e relatórios de acompanhamento de programas de DHO.
  12. Participar de entrevistas de desligamento e analisar dados para reduzir o turnover.
  13. Orientar gestores na aplicação correta de medidas disciplinares seguindo normas internas e legislação trabalhista.
  14. Elaborar advertências, suspensões e demais documentos disciplinares, assegurando registro e comunicação adequados.
  15. Acompanhar e organizar toda a documentação necessária para processos trabalhistas junto às áreas responsáveis (prontuários, históricos disciplinares, controles de ponto, comunicações internas etc.).
  16. Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas, representando a organização e prestando esclarecimentos técnicos sobre processos, normas e condutas.
  17. Apoiar o jurídico na preparação de informações, depoimentos, documentos e evidências.
  18. Monitorar riscos trabalhistas e sugerir ações preventivas, melhorias de processos e alinhamento com gestores.

Informações adicionais:

Horário de trabalho: 08h às 17h48 (segunda a sexta-feira)

Local: Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP: 34735-010

Requisitos

Escolaridade

  • Graduação
  • Pós Graduação

Habilidade Técnica

  • Pacote office - Intermediário

Benefícios

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Cafe da manhã
  • Convênio com Farmácia
  • Cesta básica
  • Seguro de vida
  • Vale transporte
  • Refeitório

Como chegar

Rodovia BR-381, 12,3, Distrito Industrial Simão da Cunha, Sabará - MG, Brasil, 34735-010