VAGA DEPARTAMENTO PESSOAL

Responsável pela implantação de novos clientes, gestão de folha de pagamento, auditoria trabalhista, cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, além de oferecer assessoria aos clientes sobre benefícios da Previdência Social e outros processos relacionados.

ESCOLARIDADE: Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Direito ou áreas afins.

EXPERIÊNCIA: Sim, mínimo 4 anos na função.

• Implantação de cliente novo;
• Implantação de cliente transferido;
• Cálculo de folha de pagamento de empresa;
• Elaborar escala de trabalho;
• Atender legislação (acompanhar, orientar, aplicar normas);
• Interpretar e atender notificações/fiscalizações da área pessoal;
• Realizar auditoria trabalhista;
• Cadastro e acompanhamento de empréstimo consignado;
• Realização de todos os procedimentos exigidos pela atual legislação trabalhista e previdenciária, inclusive quanto às obrigações acessórias de RAIS, GFIP, eSocial, DIRF e DCTFWeb;
• Parcelamento de impostos (INSS E FGTS);
• Assessoria sobre assuntos relacionados a benefícios da Previdência Social;
• Orientação a contribuintes quanto a retirada de pró-labore bem como cadastro do mesmo;
• Conversão de dados do eSocial;
• Interpretação de CCT;
• Cadastro e parametrização de CCT no Domínio;
• Reúne informações e documentos solicitados pela diretoria;
• Participa de reunião com cliente;
• Acompanha atualizações do sistema Domínio;
• Acompanha o DET.