
São Paulo - SP
1 posição
Buscamos alguém que entenda que pessoas são o principal ativo de uma empresa — e que saiba estruturar processos, desenvolver talentos e sustentar um ambiente de alta performance.
Você vai atuar próximo da liderança, ajudando a construir times fortes, alinhados com propósito, responsabilidade e resultado.
Se você acredita em RH como motor do negócio, essa vaga é pra você.
Somos uma empresa de educação e mentoria empresarial focada em desenvolver empresários, líderes e CEOs que querem crescer com método, clareza e posicionamento.
Trabalhamos com produtos premium, relacionamento próximo com clientes e uma cultura que valoriza performance, maturidade profissional e evolução constante.
Aqui, o crescimento das pessoas acompanha o crescimento do negócio.
Conduzir processos de recrutamento e seleção (principalmente áreas comercial e estratégica)
Estruturar e acompanhar onboarding de novos colaboradores
Apoiar líderes na gestão de pessoas, feedbacks e desenvolvimento
Implementar e fortalecer cultura, valores e rituais internos
Acompanhar clima organizacional e engajamento do time
Apoiar a construção de políticas internas, avaliações e planos de desenvolvimento
Atuar como ponte entre liderança e colaboradores
Experiência prévia em RH generalista, com forte atuação em recrutamento e cultura
Vivência em empresas de crescimento rápido, startups ou ambientes de alta performance
Capacidade de conduzir conversas maduras, sensíveis e estratégicas
Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade
Visão de negócio (entender como pessoas impactam resultados)
Experiência com times comerciais será um diferencial
Perfil proativo, estruturado e mão na massa
Formato: Presencial
Remuneração compatível com o nível da vaga
Possibilidade real de crescimento junto com a empresa
Ambiente exigente, colaborativo e com espaço para construção