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Colombo - PR
1 posição
Empresa: Atuação consolidada no varejo.
Local: Colombo/PR
Regime: CLT ou PJ
Modalidade: Presencial
Missão:
Estruturar, implementar e sustentar a gestão estratégica de pessoas, garantindo processos, indicadores e práticas de RH alinhados ao crescimento do negócio, à cultura organizacional e à tomada de decisão da diretoria.
Principais atribuições:
Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de gestão de pessoas.
Estruturar e implantar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, performance, headcount e custos).
Desenvolver e conduzir processos de avaliação de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
Estruturar rotinas de gestão de pessoas, políticas e processos de RH.
Atuar no fortalecimento da cultura organizacional e práticas de liderança.
Garantir compliance trabalhista e boas práticas de gestão.
Acompanhar indicadores, gerar análises e relatórios gerenciais.
Atuar como referência técnica e estratégica para líderes e gestores.
Requisitos:
Superior Completo com pós graduação em Administração de Empresas, Psicologia.
Experiência sólida em RH estratégico.
Vivência em estruturação de processos, indicadores e rotinas de gestão.
Forte capacidade analítica e visão de negócio.
Experiência com avaliação de desempenho, PDI e cultura organizacional.
Desejável experiência em empresas de varejo ou operações com alto volume de colaboradores.
Escolaridade
Habilidade Técnica