Assistente de Rh - Generalista

Responsável por executar rotinas administrativas relacionadas à área de Gente & Gestão, como processos de admissão, demissão, controle de ponto, férias, benefícios e obrigações legais. Presta suporte às demandas dos colaboradores e garante o cumprimento da legislação trabalhista vigente, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos.

• Conferir a frequência dos colaboradores,
• controle de pontos e registrando inconsistências. • Conferir folha de pagamento, validando proventos e descontos. 
• Controlar atestados médicos, 
• Importar os dados do módulo de frequência para o módulo de folha de pagamento,
• Calcular, Gerar e encaminhar relatórios consolidados de horas extras da empresa. 
• Conferir os informes de rendimentos dos colaboradores, 
• Atualizar dados salariais e cadastrais dos colaboradores no sistema de folha de pagamento.
• Conferir o processamento de pagamentos de 13º salário, férias, rescisões, pró-labore, abonos salariais e demais verbas. 
• Enviar mensalmente os arquivos de pagamentos e encargos ao setor financeiro. 
• Encaminhar as variáveis da folha de pagamento ao escritório de contabilidade. 
• Realiza homologação de colaboradores, conforme legislação vigente. 
• Apoiar  processos trabalhistas
• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores,
• Realizar recrutamento e seleção, agendamentos de entrevistas
• Controlar e acompanhar os prazos dos ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional). 
• Controlar a documentação obrigatória de motoristas (TPP e CNH). 
• Apoiar a área de RH na elaboração da agenda anual de treinamentos.
• Realizar diariamente a importação das informações do sistema MDcomune para o sistema de frequência. 
• Efetuar o cadastro biométrico e facial dos colaboradores no sistema MDcomune (site e aplicativo). 
• Solicitar aos gestores imediatos as informações de ponto faltantes, por e-mail ou sistema. 
• Apoiar na elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho da área de RH e Departamento Pessoal.