Assistente de RH

O Assistente de RH executa tarefas operacionais e administrativas, apoiando processos de recrutamento, admissão/demissão, controle de benefícios, folha de pagamento e atendimento aos colaboradores. É responsável por manter registros organizados e garantir o cumprimento de rotinas de Departamento Pessoal. Exige-se organização, conhecimento do Pacote Office e boa comunicação. 

• Recrutamento e Seleção: Divulgação de vagas, agendamento de entrevistas e triagem de currículos.
• Departamento Pessoal: Auxílio em admissões, integração de novos funcionários, processos de rescisão, férias e controle de banco de horas.
• Administração de Pessoal: Controle e lançamento de benefícios (vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde) e suporte na folha de pagamento.
• Atendimento: Orientar colaboradores sobre dúvidas trabalhistas, políticas internas e regras corporativas.
• Arquivo e Documentação: Organização de pastas e manutenção do banco de dados de funcionários. 

Requistos

• Ensino Médio Completo
• Ensino Superior: Recursos Humanos ou Administrativo (Voltado a noções de RH).
• Experiência: Mínimo de 1 ano de experiência na área; Experiência com recrutamentoe seleção.
• Capacitação: Recrutamento e seleção; Gestão de pessoas; Comunicação oral (opcional).