ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Analista de Departamento Pessoal com sólida experiência nas rotinas de DP, atuando de forma analítica, organizada e com atenção à legislação trabalhista vigente. A profissional será responsável pela execução e conferência dos processos de admissão, folha de pagamento, rescisões e obrigações acessórias, garantindo conformidade legal e cumprimento de prazos.

- Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;
- Executar e conferir a folha de pagamento (salários, horas extras, adicionais, descontos e benefícios);
- Cálculo e conferência de rescisões contratuais;
- Gestão de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
- Envio e conferência das informações no eSocial;
- Controle de férias, afastamentos e benefícios;
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;
- Apoio em fiscalizações e auditorias trabalhistas;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Requisitos Obrigatórios:
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
- Vivência prática com folha de pagamento, admissões, rescisões e eSocial;
- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista;
- Organização, atenção a detalhes e senso de responsabilidade;
- Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.