Analista de Recrutamento e Seleção

O Analista de Recrutamento e Seleção Especialista é responsável por conduzir processos seletivos estratégicos, identificar talentos alinhados com a cultura da empresa e garantir a contratação dos melhores profissionais. Além disso, atua no desenvolvimento de estratégias de atração e retenção de talentos, contribuindo para o crescimento e sucesso da organização.

• Realizar o alinhamento com gestores para entender as necessidades de contratação e perfil desejado para as vagas em aberto.
• Elaborar e divulgar oportunidades de emprego em diversos canais de recrutamento, como sites especializados, redes sociais e parcerias com instituições de ensino.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo para avaliar as competências dos candidatos.
• Aplicar testes psicológicos e técnicos, quando necessário, para complementar a avaliação dos candidatos.
• Realizar a análise de perfil dos candidatos, considerando habilidades técnicas, comportamentais e fit cultural com a empresa.
• Realizar a apresentação dos candidatos selecionados para os gestores, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisão.
• Realizar o acompanhamento dos candidatos durante o processo de integração na empresa, garantindo uma transição suave e eficaz.
• Participar de feiras de emprego, eventos e ações de employer branding para fortalecer a marca empregadora da empresa.
• Analisar métricas de recrutamento e seleção para identificar oportunidades de melhoria e garantir a eficácia dos processos.
• Contribuir com a construção de uma cultura organizacional inclusiva e diversificada, promovendo a igualdade de oportunidades.