HR Business Partner – Recrutamento e Desenvolvimento

Estamos buscando um(a) Especialista de RH com foco em Recrutamento e atuação como People Partner, com perfil mão na massa, ritmo acelerado e paixão por construir times de alta performance.

Essa pessoa será responsável por liderar contratações em volume para a operação, garantindo velocidade e qualidade, além de apoiar líderes no desenvolvimento de pessoas, onboarding e construção de PDLs (Plano de Desenvolvimento e Liderança).

Aqui, RH não é área de apoio. É área estratégica.

Somos uma empresa em forte crescimento, com mentalidade de performance e foco em resultado. Atuamos com metas claras, ambiente dinâmico e cultura de execução.

Valorizamos pessoas com ambição saudável, senso de dono e inconformismo positivo. Nosso momento é de estruturação e expansão — e buscamos alguém que queira crescer junto, assumir protagonismo e deixar legado.

Recrutamento & Seleção
• Conduzir processos seletivos ativos e ágeis
• Estruturar e executar funil completo: divulgação, triagem, entrevistas, testes práticos e pipeline
• Prospecção ativa: indicações, universidades, LinkedIn, plataformas, grupos e social recruiting
• Criar e aplicar testes práticos com cenários reais da operação

People Partner & Desenvolvimento
• Apoiar líderes no desenvolvimento de times e PDLs
• Levantar gaps de rampagem e propor melhorias no onboarding
• Atuar como parceiro estratégico dos heads (feedbacks, performance e gestão de pessoas)
• Acompanhar métricas de RH: SLA de contratação, turnover, tempo de rampagem e qualidade da contratação
• Estruturar e sugerir melhorias contínuas nos treinamentos

• 5 a 10 anos de experiência em Recrutamento & Seleção (nível pleno a sênior)
• Vivência em ambientes dinâmicos (startups, agências digitais ou empresas de crescimento acelerado)
• Experiência com canais digitais de atração de talentos
• Histórico em construção de pipeline e aplicação de testes práticos
• Conhecimento de métricas de RH e KPIs (time-to-hire, time-to-fill, turnover, quality hire)
• Desejável conhecimento em DHO/PDL e gestão por competências

Graduação em Psicologia, Administração, RH, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Cursos complementares em recrutamento, assessment e entrevistas por competência são diferenciais.

Modelo presencial

Local: São José dos Pinhais - PR

Remuneração: Fixo + Bonificação por performance

Se você quer atuar onde RH é estratégico, ter autonomia real e participar da construção de uma empresa em expansão, essa pode ser sua próxima grande oportunidade.

Vamos construir times extraordinários juntos. ?