Vaga para Closer Presencial | Febracis – Método CIS

 

Nicho: Educação corporativa, desenvolvimento humano e treinamentos de negócios para empresários

Instagram:  @febracissaojosedoscampos

                           

 

 

* Fixo: R$ 2.200,00 a R$ 2.500,00 (de acordo com a senioridade)

* Comissão: Variável por metas mensais, com percentuais progressivos + bonificações/campanhas internas

 

* Vale Transporte

* Vale Refeição diário 

* Banco de horas 

* Plano de carreira + acesso a cursos/treinamentos 

 

* Conduzir vendas consultivas com foco em conexão emocional e direcionamento para decisão, com leads aquecidos de tráfego, base interna e eventos;

* Priorizar ligações (WhatsApp como apoio para agendamento/remarcação e contatos rápidos);

* Realizar contato inicial e pré-qualificação objetiva quando necessário;

* Atuar em eventos presenciais e fechamento pós-pitch, aproveitando o pico de emoção e entrega;

* Sustentar follow-up curto e eficaz, conduzindo o lead para fechamento com postura madura;

* Registrar e organizar pipeline no CRM/sistema interno, mantendo cadência, etapas e próximos passos;

* Participar de roleplays diários e treinamentos semanais, seguindo processos comerciais padronizados.

 

* Experiência como Closer/Consultor Comercial em venda consultiva;

* Perfil com alta habilidade de conexão, acolhimento e escuta, sem perder o controle da conversa;

* Capacidade de avançar com firmeza para o fechamento mesmo diante de histórias pessoais e dores emocionais;

* Postura orientada a meta e resultado (sem se envolver emocionalmente a ponto de travar a venda);

* Disciplina total de rotina (CRM, discador, cadência, presença na operação);

* Ética e transparência absoluta;

* Disponibilidade para presencial e para eventos por escala (inclusive finais de semana).

 

* Experiência com vendas que exigem conexão e tangibilidade de transformação.

 

A Febracis é uma escola de negócios franqueada do grupo Paulo e Camila Vieira, com operação em expansão e cultura forte. É uma das maiores escolas de negócios da América Latina. 

A operação atua em três pilares principais:

    1. Inteligência Emocional aplicada aos negócios

    2. Desenvolvimento empresarial

    3. Crescimento estratégico para empresários

Seu portfólio inclui treinamentos presenciais, mentorias empresariais, programas de imersão, experiências estratégicas e soluções In Company.

O modelo de negócio combina com Cultura forte e estruturada, Processos comerciais definidos, Metas claras e acompanhamento rigoroso, Ambiente de alta performance com disciplina diária

A empresa está buscando elevar o nível técnico do time e consolidar um padrão de maturidade, ética e constância na operação.

 

Tem uma estrutura organizada, com:

    • Ritualística diária

    • Treinamentos recorrentes

    • Roleplays estruturados

    • Acompanhamento de indicadores

    • Banco de horas e escala em eventos

    • Cultura declarada e vivida na prática