ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Ensino Superior cursando ou concluído em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;
Experiência comprovada na função;
Conhecimento intermediário do Pacote Office;
Boa comunicação, ética e comprometimento;

Realização de todo o processo de Recrutamento e Seleção em grande volume;
Controle e divulgação das vagas;
Busca ativa e contato com os candidatos, triagem de currículos conforme o perfil da vaga;
Participar ou conduzir entrevistas remotas ou presenciais;
Acompanhar e entender todas as funções para um recrutamento assertivo e apontamento de melhorias;
Analisar padrões para aproveitamento de candidatos, selecionar fontes de recrutamento;
Atualizar diariamente as planilhas de controle de R&S;
Visitar lojas.