ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior para integrar nosso time. O profissional será responsável por liderar projetos e processos de RH, contribuindo para o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.

• Elaborar e implementar políticas e práticas de RH alinhadas com a estratégia da empresa
• Realizar análises de clima organizacional e propor ações de melhoria
• Conduzir processos de recrutamento e seleção de profissionais qualificados
• Desenvolver e implementar planos de treinamento e desenvolvimento
• Manter atualizados os indicadores de desempenho da área de RH
• Orientar e apoiar os gestores no que diz respeito a questões trabalhistas e de gestão de pessoas

• Experiência anterior na função de Analista de Recursos Humanos
• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma estratégica
• Boa comunicação
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e de análise de dados