Analista de RH - Foco em Recrutamento e Seleção

Profissional responsável por executar e apoiar processos generalistas de RH com foco na experiência do colaborador, desde o recrutamento até o desenvolvimento interno. Atua na condução de processos seletivos, onboarding, integração de novos colaboradores, ações de endomarketing, controle de uniformes e EPIs, além de participar de programas de clima
organizacional, treinamentos e suporte a lideranças. 

Principais Atividades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de profissionais para diferentes áreas da empresa (operacional, técnico, administrativo e aviação);
• Realizar entrevistas por competências, triagem de currículos e aplicação de testes técnicos ou comportamentais;
• Planejar e executar a integração e o onboarding de novos colaboradores, garantindo alinhamento com a cultura e os procedimentos da empresa;
• Apoiar ações de endomarketing, clima organizacional, eventos internos e campanhas de valorização do colaborador;
• Controlar e organizar a entrega e reposição de uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), garantindo conformidade com normas internas e de segurança;
• Participar de projetos de desenvolvimento humano e organizacional, como treinamentos, avaliação de desempenho e programas de reconhecimento;
• Manter atualizados os registros e controles de RH (planilhas, relatórios, indicadores de RH e banco de talentos);
• Oferecer suporte às lideranças na condução de processos de gestão de pessoas.

Requisitos Técnicos:

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em rotinas de RH generalistas, com foco em recrutamento e seleção;
• Conhecimento em entrevistas por competências, aplicação e correção de testes e indicadores
de R&S;
• Noções de legislação trabalhista e segurança do trabalho (relacionadas a EPIs);
• Pacote Office intermediário (Excel, Word, PowerPoint);
• Facilidade com sistemas de gestão de pessoas e plataformas de recrutamento;
• Desejável conhecimento em ações de clima, comunicação interna e treinamento;
• Disponibilidade para atuação presencial.

Horário de trabalho:

Trabalho presencial de Segunda à Sexta-Feira em horário comercial

Salário:

Contrato CLT + Benefícios (VA R$ 612,00 por mês + VR R$ 30,00 por dia trabalhado + VT (se utilizar o ônibus) + 50% Plano de Saúde Unimed (após período de experiência)+ Convênio Odontológico + Seguro de Vida + Day off)

Local de Trabalho: 

Setor Santa Genoveva