ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Estamos em busca de profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento.

Requisitos:

-Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;

-Boa comunicação e proatividade;

-Experiência com Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento;

-Experiência com Sistema Sólides será um diferencial.

Responsabilidades e Atribuições:

Recrutamento & Seleção:

-Conduzir processos de R&S, desde a divulgação de vagas até admissão e integração de novos colaboradores;

-Realizar triagem, entrevistas por competências, aplicação de testes e elaboração de pareceres técnicos;

-Acompanhar período de experiência e apoiar gestores no processo de feedback;

-Monitorar e analisar indicadores de R&S para melhoria contínua dos processos.

Treinamento & Desenvolvimento:

-Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);

-Planejar, organizar e conduzir treinamentos técnicos e comportamentais;

-Conduzir avaliação de desempenho e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).

Desenvolvimento Organizacional:

-Atuar em ações de clima organizacional, engajamento, retenção e desenvolvimento de carreira.