Assistente de Recursos Humanos

Procuramos pessoas que amam agir e têm paixão por conquistar resultados duradouros! Se você se sente vivo em ambientes energéticos, adora explorar a criatividade e busca um mundo de oportunidades para crescer, sua vaga perfeita está no Grupo Chalezinho. Vamos nessa?

Você já conhece nossa empresa? 

Somos um grupo de entretenimento e restaurantes com uma trajetória que remonta a 1979. Nossa missão é criar momentos memoráveis e emoções inesquecíveis. Abrangemos uma ampla variedade de experiências, desde festas, baladas, formaturas, até bares, eventos corporativos e, é claro, restaurantes. Nossas marcas renomadas são: Clube Chalezinho, Nasala Eventos, NSco, Alliance, Havanna, Era uma vez um Chalezinho, O Italiano, Cozinha de Fogo - Wals e Hacienda 1979 .

Aqui no grupo , investimos na atração e desenvolvimento de uma cultura inclusiva. Por isso, todo mundo é bem-vindo(a)!

Estamos com uma oportunidade para ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Quais serão suas atividades diárias?

• Conduzir processos seletivos dos restaurantes (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks);
• Apoiar na aplicação de testes técnicos e comportamentais;
• Realizar contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
• Dar suporte no processo de admissão e integração de novos colaboradores;
• Apoiar ações e programas de treinamento e desenvolvimento;
• Auxiliar no controle de indicadores e relatórios de R&S e demais áreas;
• Apoiar campanhas internas de comunicação, clima e cultura;
• Contribuir com rotinas administrativas do RH e com a organização de documentos.

O que buscamos: (Requisitos)

• Graduação em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
• Experiência prévia em recrutamento e seleção será um diferencial;
• Pacote Office (principalmente Excel) – nível básico/intermediário;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade e senso de responsabilidade.

Diferenciais:

• Conhecimento em sistemas de recrutamento (Sólides);
• Experiência com entrevistas por competências;
• Interesse por desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional.