Consultor de Loja II

CONSULTOR DE LOJA II

Somos uma rede de franquias apaixonada por proporcionar a melhor experiência com açaí no Brasil! Com um modelo de negócio inovador e em constante crescimento, buscamos profissionais que queiram fazer parte dessa jornada incrível. No JAH, ser parte da rede é estar conectado: pessoas, processos e resultados andando juntos para entregar a melhor experiência para os nossos clientes e franqueados.

O Consultor de Loja é peça-chave nessa missão, atuando como parceiro estratégico dos franqueados para garantir que cada unidade viva a essência do JAH e alcance resultados sustentáveis.

Principais Responsabilidades:

•    Realizar consultorias presenciais e online com franqueados e equipes, apoiando na melhoria de resultados e performance das unidades.
•    Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, como faturamento, CMV, ticket médio, mix de vendas e rentabilidade.
•    Avaliar DRE, controles de estoque e indicadores operacionais, identificando oportunidades de melhoria e apoiando na tomada de decisão.
•    Conduzir auditorias de padrão de loja, garantindo a correta execução dos processos operacionais, qualidade, higiene e experiência do cliente.
•    Desenvolver, junto aos franqueados, planos de ação claros e mensuráveis, acompanhando sua implementação e evolução.
•    Realizar treinamentos em loja com equipes, abordando atendimento, processos de produção, controle de desperdícios e novos produtos.
•    Atuar como elo entre as unidades e as áreas internas (Supply, Marketing, Financeiro, entre outras), promovendo alinhamento e suporte às operações.
•    Fortalecer o engajamento dos franqueados com os padrões, cultura e valores da marca.

Requisitos Técnicos:

•    Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
•    Experiência prévia em consultoria de campo, gestão de varejo, operações de food service ou franquias.
•    Conhecimento em análise de indicadores financeiros e leitura de DRE.
•    Familiaridade com sistemas de gestão e registro de relatórios (ex.: SULTS, Yungas).
•    Disponibilidade para viagens e visitas presenciais às unidades.

Habilidades Comportamentais:

•    Visão estratégica de negócio: conectar metas financeiras à operação.
•    Comunicação clara, empática e firme: engajar franqueados e equipes.
•    Liderança consultiva: atuar como parceiro de negócio e não apenas fiscalizador.
•    Organização e disciplina: cumprir cronogramas e registrar informações de forma estruturada.
•    Capacidade analítica e senso crítico: diagnosticar problemas e propor soluções assertivas.
•    Influência positiva: estimular a cultura da rede e direcionar para resultados.

Remuneração: 

•    Valor mensal contratual negociado entre as partes;
•    Pagamento mediante emissão de nota fiscal;
•    O valor pactuado compreenderá a totalidade dos custos operacionais da prestação de serviços. 

Local: Híbrido – Goiânia, GO