São José dos Campos - SP
1 posição
Estamos em busca de um Executivo Comercial estratégico e orientado a resultados para fortalecer nosso time. O profissional será responsável por impulsionar as vendas, desde a prospecção até o fechamento de negócios, garantir a satisfação dos clientes atuais. Com forte atuação em análise de mercado, gestão de carteira e desenvolvimento de estratégias comerciais. Se você tem experiência consolidada na área, pensamento analítico e está acostumado a superar metas desafiadoras, essa vaga é para você!
Responsabilidades- Realizar prospecção ativa e qualificada de clientes potenciais (B2B/B2G) utilizando CRM, redes sociais, cold calls e outras ferramentas.
- Analisar tendências de mercado e comportamento do cliente para identificar e capturar novas oportunidades comerciais.
- Elaborar e apresentar relatórios e dashboards de desempenho comercial (KPIs, conversões, pipeline de vendas) para a liderança.
- Desenvolver propostas comerciais, contratos e apresentações personalizadas para clientes de alto potencial.
- Gerenciar ativamente o pipeline de vendas, acompanhando todas as etapas do funil e garantindo follow-up disciplinado.
- Conduzir negociações avançadas e garantir um pós-venda estruturado, assegurando a satisfação e fidelização dos clientes.
- Trabalhar de forma integrada com os times de Marketing e Produto para alinhar e otimizar as estratégias comerciais.
- Manter a base de dados de clientes (CRM) sempre atualizada e extrair insights para a melhoria contínua dos resultados.
RequisitosFormação Acadêmica:
- Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas afins.
Experiência:
- Mínimo de 2 anos em funções comerciais, vendas ou análise de mercado (preferencialmente no segmento de tecnologia).
Conhecimentos Técnicos:
- Domínio de ferramentas de CRM(Salesforce, HubSpot, PipeDrive ou similares).
- Pacote Office com foco em Excel intermediário/avançado para análise de dados.
- Conhecimento em metodologias de vendas (SPIN, Challenger Sales, etc.).
Idiomas:
- Inglês intermediário/avançado (para negociações internacionais e leitura de materiais).
Competências Comportamentais:
- Proatividade, autonomia e forte orientação para resultados.
- Habilidade analítica apurada e capacidade de negociação em cenários complexos.
- Comunicação clara, persuasiva e influente.
- Resiliência para trabalhar sob pressão e espírito colaborativo.
Diferenciais :
- Experiência anterior com tecnologias B2B.
- Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau).
Pretensão Salarial:
Para prosseguirmos com o processo, pedimos que os candidatos interessados informem em sua candidatura a pretensão salarial PJ