ASSISTENTE COMPLIANCE

Oferecer suporte técnico-operacional às rotinas de compliance, assegurando aderência às normas regulatórias, políticas internas e diretrizes institucionais, contribuindo para a mitigação de riscos e para a governança da Fource

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Apoiar processos de due diligence e background check de parceiros e fornecedores.
• Auxiliar na manutenção de controles, relatórios e registros de compliance.
• Apoiar o monitoramento de prazos, obrigações regulatórias e vigência de políticas internas.
• Auxiliar na execução de testes de conformidade e no acompanhamento de planos de ação.
• Apoiar a consolidação de evidências e o atendimento a auditorias internas e externas.
• Prestar apoio operacional às rotinas da área (documentos, sistemas, planilhas, Protheus e fluxos de compras).
• Apoiar a preparação e aplicação de treinamentos de Compliance, LGPD e Canal de Ética.
• Garantir o sigilo e a integridade das informações tratadas pela área.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Formação: Cursando graduação em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
• Será considerado diferencial possuir cursos ou capacitações em Compliance, LGPD, Governança Corporativa ou Gestão de Riscos
• Experiência: 1 a 3 anos em rotinas administrativas, jurídicas ou de controle interno. Vivência com auditorias ou controles regulatórios é um diferencial
• Ferramentas: Pacote Office intermediário. Sistemas de gestão documental e ERP corporativo.

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:

• Rigor técnico e atenção a detalhes.
• Capacidade analítica para identificar inconsistências.
• Autonomia supervisionada.
• Postura ética, sigilo profissional e firmeza técnica.
• Comunicação objetiva com diferentes áreas.
• Responsabilidade com informações sensíveis.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

• Controle e monitoramento regulatório.
• Elaboração de relatórios de conformidade.
• Execução de testes de aderência a políticas.
• Gestão de evidências e suporte a auditorias.

COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS:

• Confiança na execução precisa e responsável dos controles institucionais.
• Ética como base da atuação regulatória e da integridade corporativa.
• Justiça na aplicação imparcial das normas e procedimentos.
• Perseverança na sustentação contínua da disciplina regulatória.
• Lealdade aos princípios e diretrizes institucionais da Fource.
• Excelência operacional na organização, rastreabilidade e confiabilidade das informações.