Supervisor Comercial (Vaga Pausada)

Será responsavel por liderar e desenvolver a equipe comercial da sua unidade, garantindo performance de vendas, gestão operacional, desenvolvimento de pessoas e o fortalecimento da cultura Multiluz Solar, com foco em crescimento sustentável e excelência no atendimento ao cliente.

Competências Técnicas:

• Formação em Adminsitração, gestão comercial ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação completa ou em andamento em areas de gestão, marketing ou vendas;
• Experiência comprovada em vendas e liderança de equipes;
• Domínio de ferramentas de CRM e acompanhamento de pipeline;
• CNH B.

Competências Comportamentais:

• Perfil proativo, dinâmico e com visão estratégica;
• Boa comunicação, organização e comprometimento com resultados;
• Habilidade para treinar, desenvolver e engajar pessoas;
• Forte senso de responsabilidade e espírito de dono;

Gestão Comercial

• Supervisionar uma equipe de 5 consultores de vendas;
• Acompanhar metas diárias, semanais e mensais;
• Garantir previsibilidade dos resultados da unidade;
• Controlar indicadores de vendas e contratos assinados;
• Acompanhar de perto o retorno de visitas e agendamentos via CRM;
• Cobrar retorno dos consultores sobre leads agendados pelo setor de SDR;
• Cobrar assinatura e pagamento dos contratos pelos clientes.

Gestão de Pessoas

• Engajar, capacitar e treinar os consultores continuamente;
• Identificar líderes em potencial para futura promoção;
• Ser exemplo de liderança ativa, ética e colaborativa;
• Realizar treinamentos utilizando os materiais oficiais (apostilas, slides, manuais), podendo complementá-los com sugestões práticas e pertinentes;
• Acompanhar e aplicar treinamentos desenvolvidos pelo gerente comercial.

Gestão Operacional da Unidade

• Gerir toda a rotina da loja: organização, limpeza, estoque de materiais e manutenção da estrutura;
• Controlar o uso e conservação dos 3 veículos disponibilizados à equipe;
• Supervisionar projetos com o setor de Engenharia, garantindo acompanhamento das vistorias (prazo médio: 10 dias) e homologações junto à CEMIG (prazo médio: 25 dias);
• Verificar a organização dos cards no CRM e andamento da carteira de cada vendedor;
• Participar ativamente do relacionamento com os bancos locais, apoiando consultores na condução dos financiamentos.

Planejamento e Estratégia Comercial

• Apresentar até o dia 15 de cada mês o planejamento da ação “Multiluz na Rota”, cidades vizinhas e bairros da cidade com foco em pequenos comércios;
• Realizar pelo menos 4 ações externas por mês com a equipe (porta a porta, panfletagem);
• Apresentar até o dia 19 de cada mês a campanha de engajamento para o ciclo comercial (de 21 a 20).

Cultura de Dono

• Ser responsável integral pela unidade e pelo desenvolvimento da equipe;
• Agir com autonomia, buscar soluções e apresentar melhorias viáveis;
• Colaborar com sugestões práticas para os demais setores da empresa;
• Manter postura de liderança, inteligência emocional, capacidade de adaptação e iniciativa.