Facilitador de IA

• Mapear, junto às lideranças, processos operacionais e comerciais com potencial de automação.
  Traduzir problemas reais em:
  • fluxos automatizados;
  • agentes de IA;
  • assistentes internos;
  • rotinas operacionais automatizadas.
  • Construir ou co-construir soluções na plataforma da Giants.
• Realizar testes, ajustes e implantações em ciclos curtos.
• Monitorar uso real das soluções, atuando rapidamente em correções e melhorias.
• Garantir que as soluções:
  • resolvam problemas concretos;
  • sejam utilizadas no dia a dia;
  • gerem impacto mensurável.

2. Apoio direto às lideranças

• Atuar de forma próxima aos líderes na construção das primeiras soluções.
  • Ensinar de forma prática (hands-on):
  • construção de prompts;
  • estruturação de fluxos;
  • lógica de agentes;
  • aplicações no dia a dia.
• Apoiar a evolução dos líderes no uso de IA:
  • de iniciantes até autonomia básica.
• Desenvolver materiais aplicáveis:
  • guias rápidos;
  •  templates;
  • exemplos reais;
  • playbooks.

3. Desenvolvimento de soluções mais complexas

Assumir projetos com maior complexidade técnica e estratégica.

Estruturar agentes com:

• • múltiplas etapas;
  • regras de decisão;
  • entradas variáveis;
  • saídas estruturadas;
  • Atuar em soluções que envolvem múltiplas áreas e integrações;
  • Apoiar a conexão com a Giants quando necessário.

4. Interface com a Giants

• Atuar como ponto focal técnico-operacional com a plataforma.
• Levar demandas mais complexas e dúvidas estruturais.
• Traduzir orientações técnicas para a realidade do negócio.
• Garantir o máximo aproveitamento da ferramenta internamente.

5. Fomento de cultura orientada a resultado

• Demonstrar soluções práticas funcionando no dia a dia.
• Criar provas reais de valor dentro da empresa.
• Estimular uso contínuo das soluções.
• Identificar e desenvolver multiplicadores internos.
• Cultura não é discurso é resultado visível, repetição e facilidade de uso.

6. Organização e governança leve

• Garantir organização dos agentes e soluções criadas.
• Manter padronização básica de nomenclatura e estrutura.
• Registrar soluções de forma simples e acessível.
• Monitorar o que está em uso vs. abandonado.

Requisitos

• Experiência prática com automação de processos ou implementação de soluções digitais.
• Conhecimento em IA aplicada (prompting, automações, fluxos ou agentes).
• Perfil hands-on, com capacidade de executar e não apenas planejar.
• Boa comunicação para atuar com diferentes níveis hierárquicos.
• Capacidade analítica e foco em resolução de problemas.
• Experiência com implantação de ferramentas (não apenas uso).

Diferenciais

• Experiência com plataformas de automação/IA.
• Vivência em projetos de transformação digital.
• Experiência em treinamento prático de usuários.
• Noções de integração entre sistemas.

Perfil comportamental esperado

• Pragmatismo: foco em solução e resultado.
• Agilidade: execução rápida com ciclos curtos.
• Curiosidade técnica: aprende testando.
• Influência prática: ensina fazendo.
• Mentalidade de dono: acompanha até gerar impacto real.