MONITOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL - UNIDADE ASA SUL

Quem somos nós?

O Colégio Militar Dom Pedro II (CMDP II) foi criado pela Lei Distrital nº. 2.393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo Decreto nº. 21.298, de 29 de junho de 2000. Logo, o Colégio Militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias - educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o CMDP II poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes.

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos formando um Banco de Talentos para Monitores para trabalhar junto à Educação Infantil do Colégio Militar Dom Pedro II. Os monitores auxiliarão na rotina da sala de aula e no trabalho direto com as crianças, auxiliando nos deveres, na aula, na organização do lanche e dentre outros procedimentos.

O processo seletivo contará com as seguintes etapas:

- Entrevista com o RH;

- Entrevista/práticas com a supervisão da Educação Infantil;

- Aplicação de Testes Psicológicos;

- Entrega de certidões negativas/investigação de vida pregressa.

                 A carga-horária será de 44h/semanais, de segunda a sexta-feira, e o horário de trabalho será de 8h às 18h15.

RESPONSABILIDADES

-  Ser um mediador entre o professor e os alunos;

- Ajudar o professor a manter a disciplina na sala de aula e pode até mesmo dar algumas aulas, caso o professor não esteja presente;

- Participar junto com a turma de atividades extracurriculares e outros eventos escolares, tais como teatro, excursões, passeios dentre outros;

- Traçar estratégias junto ao professor e coordenação que favoreçam a convivência e socialização dos alunos ajudando na construção de laços afetivos e o respeito ao outro;

- Organizar as mochilas e lancheiras, ficar atentas ao que acontece dentro de sala de aula;

-Encaminhar a coordenação e as demandas de sala de aula com o anual da professora;

- Acompanhar o aluno quando necessário, levar para a coordenação ou a enfermaria para que possa ser atendido. Fazer o bilhete informando o fato ocorrido e colar na agenda;

- Recolher todas as agendas, verificar se tem algum recado e repassar a professora para assinar;

- Acompanhar os alunos ao parque;

- Garantir a segurança dentro do parque e fora dele mediando os conflitos evitando acidentes;

- Realizar atividades lúdicas quando não houver possibilidade de ir ao parque por motivo de manutenção;

- Organizar o lanche e acompanhar a professora regente, dando auxílio;

- Acompanhar os meninos e depois as meninas e verificar o que ocorre no banheiro. Ir e retornar em fila de forma ágil;

- Observar o tom de voz no corredor e evitar deixar as crianças correrem no corredor ou em qualquer outro deslocamento;

- Ficar andando o tempo todo atento ao que acontece, evitar situações de riscos e de desentendimentos entre os alunos;

- Ficar atento ao horário da atividade;

- Na sexta-feira (dia do brinquedo), trazer brincadeiras dirigidas para realizar fora de sala enquanto os colaboradores limpam o parque.

HARD SKILLS

-         - Ensino médio completo (obrigatório) e graduação em Pedagogia (desejável - completa ou cursando);

-      - Possuir cursos na área de monitoria escolar ou pedagogia será um diferencial.

SOFT SKILLS

- Comprometimento;

- Iniciativa;

- Gostar de aprender diariamente;

- Paciência;

- Responsabilidade;

- Mediação de conflitos;

- Estar aberto à críticas construtivas. 

Por que trabalhar conosco?

- Modalidade de contrato CLT;

- Salário + gratificação por nível de escolaridade;

- Vale-alimentação em cartão Pluxee;

- Vale-transporte;

- Plano de saúde por coparticipação (opcional, após 3 meses de efetivação);

- Plano odontológico (opcional, após 1 mês, por adesão).

Se identificou? Se candidate, queremos te conhecer!