Analista de Departamento Pessoal JR

Pré-requisitos:

• Formação cursando ou completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas
• Experiência em processamento de folha de pagamento
• Experiência com o sistema RM da TOTVS será um diferencial
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, benefícios e rescisões).

Atividades:

• Executar rotinas de admissão e demissão, incluindo elaboração e controle de documentos
• Processar folha de pagamento, férias, rescisões e homologações
• Gerar e acompanhar encargos trabalhistas e obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF, e-Consignado)
• Controlar ponto eletrônico, exames ocupacionais, PCMSO e PGR
• Acompanhar convenções coletivas e legislação trabalhista
• Manter prontuários e registros de colaboradores atualizados e organizados
• Apoiar na abertura de contas, adiantamentos e ajuda de custo
• Demais atividades correlatas ao cargo.

Remuneração: Salário compatível + Vale Alimentação de R$ 700,00 + Plano Odontológico + Assistência Médica por Telemedicina + Wellhub.