Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Como será o seu dia a dia:

• Conduzir o LNT e estruturar trilhas de desenvolvimento alinhadas ao negócio;
• Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento, com foco em liderança;
• Atuar na gestão do ciclo de desempenho, incluindo calibrações e planos de desenvolvimento (PDI); 
• Apoiar a evolução da universidade corporativa e ferramentas de desenvolvimento; 
• Integrar ações de T&D com comunicação interna e engajamento. 

Buscamos uma pessoa que possua:

• Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; 
• Experiência em T&D, com atuação em LNT, programas de desenvolvimento e universidade corporativa; 
• Estamos avaliando pretensão salarial (CLT)