Motorista de Ambulância - 12x36

Grau de escolaridade: Ensino médio completo, desejável estar cursando nível superior em áreas correlatas a função.

Certificação profissional: Curso certificado na área de Urgência e Emergência

Registro profissional: CNH - AB

Descrição sumária: Responsável pela condução de veículo terrestre de urgência destinado ao atendimento e transporte de clientes, com eficiência e qualidade, visando garantir a satisfação destes públicos e contribuindo com o atingimento dos objetivos estratégicos da Unimed Centro Rondônia.

Principais responsabilidades:

1.    Realizar a organização do ambiente da ambulância, solicitando a limpeza e reparos, caso seja necessário;

2.    Prestar atendimento aos clientes do Sistema Unimed e particulares, recebendo-os de forma humanizada e com foco na satisfação deles;

3.    Observar com exatidão o cumprimento dos deveres quanto às normas de procedimentos como: conduta, vestuário e postura necessários e condizentes com a função;

4.    Solicitar a compra para reposição de materiais de expediente para a ambulância, quando necessário;

5.    Auxiliar a enfermagem no transporte da maca, quando solicitado;

6.    Inspecionar integralmente o veículo e informar a área responsável para manutenção do mesmo;

7.    Auxiliar a equipe de saúde em atendimento ao suporte básico à vida, caso seja solicitado pela equipe técnica;

8.    Conduzir a viatura dentro dos princípios de direção defensiva, de modo a não comprometer a segurança da guarnição dos demais veículos e seus ocupantes e dos pedestres de acordo com as normas de trânsito em vigor;

9.    Utilizar adequadamente o sistema de sinalização da viatura, quando necessário;

10.Realizar a limpeza na cabine anterior e de modo geral na parte externa do veículo, após cada remoção ou sempre que necessário.

11.Participar das reuniões de equipe, quando necessário.

12.Propor melhoria contínua nos processos sob sua responsabilidade;                             

13.Participar dos treinamentos promovidos pela cooperativa, aplicando os conhecimentos adquiridos no desenvolvimento de suas atividades e carreira;                                     

14.Inteirar-se sobre novos produtos e serviços disponibilizados pela cooperativa;              

15.Trabalhar de maneira preventiva na solução de problemas e necessidades dos clientes;           

16.Zelar pela organização dos documentos físicos e digitais da cooperativa;                                 

17.Zelar pela conservação, manutenção, limpeza e bom funcionamento dos equipamentos do setor e ambiente;    

18.Divulgar e participar de eventos e reuniões da cooperativa, bem como interagir em momentos de confraternização;

19.Zelar para que padrões de ética e de conduta profissional adequada façam parte da cultura organizacional;       

20.Zelar pelo cumprimento dos normativos internos da cooperativa;                                             

21.Seguir as orientações do manual do colaborador e demais políticas e diretrizes da área de gestão de pessoa;

22.Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.