Consultor de Negócios Júnior

Quem somos

A Digital Drive é uma startup do setor automotivo que conecta consumidores a concessionárias na compra de carros 0km. Estamos em fase de expansão e buscamos pessoas com boa comunicação, organização e perfil mão na massa para crescer junto com o time.

Apresentação do cargo

Buscamos um(a) Consultor(a) de Negócios Júnior para realizar atendimento consultivo aos clientes interessados em veículos 0km, atuando de maneira consultiva ao longo da jornada de compra. A pessoa será responsável por qualificar leads, tirar dúvidas sobre carros e ofertas e encaminhar o cliente para a concessionária certa, garantindo acompanhamento e organização da carteira.

Principais atividades a serem executadas

• Realizar atendimento consultivo a clientes interessados em veículos 0km anunciados na plataforma.
• Atuar como consultor, tirando dúvidas sobre carros, versões e ofertas.
• Qualificar leads e direcionar os interessados para as concessionárias.
• Organizar e acompanhar a carteira de clientes, garantindo follow-up e evolução na jornada de compra.
• Registrar informações e próximos passos em sistema/CRM para manter histórico e organização do atendimento.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Boa escrita e oratória (comunicação clara e objetiva).
• Conhecimento avançado do setor automotivo (modelos, versões, diferenciais e mercado de 0km).
• Necessário ter notebook próprio.

Diferenciais

• Experiência prévia com atendimento consultivo, vendas ou relacionamento com clientes.
• Curso de Administração, Economia, Engenharia ou áreas de negócios.
• Trabalho remoto
• Contratação PJ

Por que a Digital Drive?

• Crescimento acelerado e fase de expansão: oportunidade real de assumir responsabilidades e crescer junto com a empresa.
• Aprendizado na prática: contato direto com operação, clientes e decisões do dia a dia, evolução rápida para quem entrega.
• Ambiente dinâmico e mão na massa: pouca burocracia, ritmo rápido e foco em resultado.
• Autonomia e espaço para ideias: sugestões viram teste e melhoria com agilidade; você participa da construção.
• Proximidade com liderança: time enxuto, comunicação direta e decisões rápidas.
• Cultura de transparência e melhoria contínua: feedbacks frequentes e ajustes constantes de processo.