Supervisor(a) Pessoal

  Principais Atividades:

1. Realizar a Integração de novo colaborador por meio de treinamento aplicado sobre as rotinas da empresa e cultura organizacional;
2. Supervisionar a elaboração da folha de pagamento e correspondentes emissões das guias de pagamentos de impostos e encargos, visando o correto cumprimento dessas obrigações;
3. Assessorar a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, multas do Ministério do Trabalho, atuando ou indicando o representante da empresa, visando a melhor solução das pendências, tanto no aspecto estratégico quanto financeiro;
4. Supervisionar a preparação e entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais;
5. Liderar e orientar tecnicamente à equipe;
6. Supervisionar a preparação e entrega das obrigações acessórias junto a órgãos oficiais e o Ministério do Trabalho;
7. Elaborar reunião setorial com coordenação e treinamento para equipe;
8. Acompanhar equipe na execução de folha e encargos e demais rotinas da área;
9. Fazer reuniões com os clientes visando o melhor encaixe do mesmo na legislação trabalhista, gerando atas, validações e encaminhamentos para que melhore os processos internos;
10. Realizar auditoria dos principais riscos trabalhistas nos clientes.