Supervisor de RH e DP

Descrição de Cargo: Supervisor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

Título da Posição: Supervisor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
Localidade: Cabo Frio / RJ (Atuação Presencial)
Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00.
Remuneração: R$ 3.000,00 + Pacote de Benefícios
Previsão de Início: Imediato (20/03/2026)

Contexto da Posição e Missão do Cargo:

Grupo varejista consolidado na Região dos Lagos, com atuação em vendas diretas, distribuição e fabricação industrial, busca profissional para atuar na estruturação e governança dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. O ocupante da posição será responsável por auditar, redesenhar e executar rotinas de DP e RH, garantindo a conformidade trabalhista (compliance) e a eficiência operacional que suportem o crescimento e a profissionalização das operações (multilojas e centro de distribuição).

Responsabilidades Principais:

• Auditoria e Conformidade (DP): Auditar e reestruturar os processos de admissão, rescisão, folha de ponto, férias e benefícios.
• Eficiência Operacional: Gerenciar as e rotinas de folha de pagamento em interface com os sistemas de ERP.
• Atração e Seleção: Supervisionar o ciclo completo de recrutamento e seleção para posições operacionais e táticas (lojas e fábrica).
• Business Partner e Governança: Atuar como ponto focal técnico para as lideranças, mediação de conflitos, suporte a escalas de trabalho e adequação às normas de saúde e segurança do trabalho (NRs).

Requisitos e Qualificações

- Formação: Superior cursando ou concluído em Contabilidade, Gestão de Pessoas ou Gestão de RH.
- Excel/Office: Domínio das ferramentas Microsoft.
- Perfil proativo, comunicativo e com foco em precisão.

Diferenciais

- Experiência ou familiaridade com sistemas Solides e Citel.
- Conhecimento profundo da legislação trabalhista e rotinas de DP
- Experiência em Recrutamento e Seleção.
- Habilidades com Treinamento e Desenvolvimento comprovadas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas ou áreas afins.
- Experiência direta em reestruturação. 
- Experiência em implementação de processos.
- Domínio técnico sobre as Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) do segmento de comércio na Região dos Lagos.