Gestor(a) de Tráfego

Na M², não contratamos por tempo de mercado, e sim por capacidade de aprender, aplicar e evoluir dentro da nossa metodologia.

Por isso:

• Todos entram como Júnior, independentemente de experiência prévia.
• O crescimento acontece com base no tempo de casa + resultados reais.
• O foco é formar gestores geradores de resultados consistentes alinhados à metodologia da M², gestores pensantes e com pensamento estratégico e não apenas apertadores de botões.

Objetivo do estágio:
Aprendizado, adaptação à metodologia M² e consolidação da base técnica e operacional.

Remuneração:
Salário fixo inicial: R$ 2.500 reais

Foco principal:

• Aprender a metodologia M²
• Executar campanhas conforme os padrões internos
• Desenvolver organização, prazos e comunicação

Características do estágio:

• Não há número mínimo ou máximo de contas
• A alocação de projetos é definida conforme a dinâmica da operação
• Acompanhamento próximo da liderança

Critérios avaliados para evolução:

• Qualidade da execução
• Comprometimento com prazos
• Postura profissional
• Evolução técnica dentro da metodologia

Tempo mínimo: 3 meses

Objetivo:
Ganhar mais responsabilidade, autonomia progressiva e impacto direto na performance dos clientes.

Quando ocorre:
Após 3 meses de empresa, desde que cumpra os critérios de crescimento.

Remuneração:
Aumento de % sobre o salário atual

Mudanças no dia a dia:

• Recebe mais contas (conforme viabilidade da operação)
• Menor necessidade de acompanhamento direto
• Maior participação em análises e otimizações

Critérios para alcançar este nível:

• Clientes satisfeitos
• Boa retenção de contas
• Proatividade
• Contribuições claras para melhoria da performance
• Organização e cumprimento de prazos

Tempo médio até o próximo nível: mais 3 meses

Objetivo:
Atuar com alta maturidade técnica e operacional, sendo referência dentro do time.

Quando ocorre:
Após 6 meses de empresa, mediante avaliação de resultados.

Remuneração:
Aumento de % sobre o salário atual

Responsabilidades esperadas:

• Execução consistente e previsível
• Visão estratégica das contas
• Alta retenção de clientes
• Impacto positivo direto no setor de performance
• Capacidade de antecipar problemas e propor soluções