Junte-se a nossa equipe e faça parte da gestão de RH! Se você é organizado, proativo e apaixonado por departamento pessoal essa vaga é para você!
Desenvolva sua carreira em um ambiente dinâmico e colaborativo
Trabalhe com processos de folha de pagamento, benefícios e mais!
Atividade
- Gestão e fechamento da Folha de Pagamento e envio para o Gestor para conferência e para a Contabilidade.
- Cálculo de salários, horas extras, adicionais e encargos sociais (INSS, IRRF, FGTS).
- Gestão de benefícios
- Manutenção, controle, Fechamento , apuração e gerenciamento do ponto.
- Aplicação de entrevistas de Desligamento. Indicador das Entrevistas de Desligamento e análise dos dados.
- Realizar Processo demissional. Colher informações para fechar a rescisão, conferir e preparar a documentação do processo de desligamento. Solicitar ASO, verificar se o financeiro fez os pagamentos.
- Excluir benefícios dos desligados
- Tirar dúvida sobre espelho de ponto e contra cheque.
- Fazer o 13º dos colaboradores, realizar conferências e médias.
- Preparar o adiantamento do salário dos funcionários, atendendo as rotinas da empresa;
- Controle e entrega de uniformes. Fazer pedidos ao fornecedor,orçamentos, etc;
- Realizar a gestão de férias dos colaboradores. Enviar avisos, recibos e providenciar pagamentos.
- Atendimento ao cliente interno via telefone, whats e e-mail.
- Desenvolver ideias e elaborar o jornal interno, com matérias que aumentem o engajamento dos colaboradores
- Suporte direto a supervisor/coordenação do setor.
- Gestão documental, registro em carteira e cálculo de verbas rescisórias
- Monitoramento de registros, banco de horas e controle de atestados médicos.
- Atendimento a fiscalizações, acordos sindicais e transmissão de eventos ao eSocial
Requisitos Obrigatórios:
5 anos de experiência na área de DP.
Curso superior completo na área (Administração, RH, Psicologia, Contábeis).
Facilidade com pacote office, digitação, sistemas ERP de RH, Sistema de ponto eletrônico e Canva.
Características necessárias:
Boa comunicação escrita e verbal,
Habilidade de relacionamento interpessoal,
Escuta ativa,
Organização, controle, perfil metódico e proatividade
Facilidade para lidar com pessoas e conflitos,
Capacidade de planejamento e organização,
Boa atenção concentrada.
Requisitos Desejáveis:
Cursos na área de departamento pessoal
CNH B
Conhecimento do ponto Sólides (Tangerino)
Conhecimento em Legislação Trabalhista e Homologações.
Conhecimento para edição e criação de textos e imagens em sistema de Canva.