Gerente de Departamento Pessoal

O Gerente de Departamento Pessoal é responsável por coordenar as atividades relacionadas à gestão de pessoas na empresa, garantindo o cumprimento das legislações trabalhistas e a qualidade dos processos do departamento.

• Gerenciar a equipe de departamento pessoal, distribuindo tarefas e coordenando as atividades do setor
• Implementar políticas de RH e procedimentos internos relacionados à área
• Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias da empresa
• Realizar a gestão de benefícios, folha de pagamento, ponto eletrônico e demais atividades relacionadas ao departamento pessoal
• Participar de processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores

• Experiência prévia na área de departamento pessoal, preferencialmente com experiência em gestão de equipe
• Conhecimento sólido das legislações trabalhistas e previdenciárias
• Formação em Administração, RH ou áreas afins
• Capacidade de liderança, organização e comunicação
• Proatividade e habilidade para resolver problemas de forma eficaz