Coordenador Fiscal

MISSÃO DO CARGO

Coordenar a área fiscal da empresa, assegurando a conformidade legal e mitigando riscos fiscais através da

implementação de processos robustos, para garantir a correta apuração de tributos e entrega de obrigações,

promovendo a sustentabilidade e o crescimento dos projetos de mineração de terras raras com abrangência

nacional

RESPONSABILIDADES DO CARGO

Coordenar a área fiscal, atuando com foco na conformidade legal e mitigando riscos, com o objetivo de evitar

penalidades e promover a integridade fiscal da empresa. Garantir o cumprimento de todas as obrigações fiscais principais e acessórias, assegurando a correta apuração dos tributos e a entrega pontual das declarações, para manter a adequação legal e evitar autuações.

Monitorar alterações na legislação fiscal e implementar os ajustes necessários nos processos da empresa, com o intuito de manter a conformidade e evitar passivos fiscais. Liderar, orientar e desenvolver a equipe fiscal e o setor, promovendo melhorias contínuas e automações, para otimizar resultados e aumentar a eficiência operacional.

Preparar documentação e acompanhar fiscalizações de órgãos reguladores e auditorias, prestando

esclarecimentos necessários para uma avaliação positiva das atividades fiscais da empresa. Avaliar riscos e oportunidades tributárias nas operações da empresa, fornecendo suporte técnico às áreas contábil, financeira, jurídica e comercial, para maximizar benefícios tributários.

Estudar e propor as melhores oportunidades de planejamento e economia tributária, com o objetivo de otimizar a carga tributária e aumentar a competitividade da empresa. Garantir o registro temporal e correto de todos os documentos fiscais, assegurando a integridade e a

disponibilidade das informações para auditorias e controles internos.

REQUISITO DO CARGO 

Formação Acadêmica: Graduação em Ciências Contábeis. 

Competências Técnicas: Domínio em legislação tributária, gestão de compliance fiscal, apuração e entrega

de impostos, análise de riscos tributários, experiência com sistemas ERP e ferramentas de controle fiscal.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

Liderança, comunicação clara e assertiva, capacidade de negociação, visão estratégica, proatividade, organização, foco em resultados, trabalho em equipe e habilidade analítica