Analista de Remuneração

Como será o seu dia a dia:

• Atuar na gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equilíbrio interno em operação do segmento do agronegócio;
• Conduzir a revisão de estruturas organizacionais e descrições de cargos;
• Realizar análises salariais e benchmarking de mercado, apoiando decisões de movimentação e ajustes;
• Acompanhar indicadores de remuneração, headcount e custos de pessoal;
• Apoiar a construção e evolução de políticas e práticas de remuneração.

Buscamos uma pessoa que possua:

• Graduação em Engenharias, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em remuneração, com análises salariais, benchmarking e estruturação ou evolução de práticas (incluindo remuneração variável);
• Capacidade de atuar na construção das práticas, com forte execução (“mão na massa”).

Estamos avaliando pretensão salarial (CLT ou PJ)