JOVEM APRENDIZ

A Arena BRB valoriza e apoia a diversidade em todas as suas manifestações, incluindo a contratação de profissionais com deficiência (PCDs). Por esse motivo, consideramos candidatos de todos os perfis, origens e experiências em nossas oportunidades de trabalho, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Apoio em atividades administrativas e operacionais da organização, atuando em diversas áreas e desenvolvendo habilidades práticas para o mercado de trabalho. Durante o programa, o aprendiz adquire experiência no ambiente corporativo da Arena 360, aprendendo sobre rotinas de trabalho, cumprimento de prazos e organização de tarefas, sempre sob a orientação de profissionais experientes.

ATRIBUIÇÕES:

• Participar ativamente das operações diárias da empresa, realizando tarefas operacionais sob supervisão.
• Auxiliar em diversas áreas da empresa, como administrativo, financeiro, vendas, recursos humanos, entre outras, conforme a necessidade e direcionamento do programa.
• Contribuir com ideias e esforços para o sucesso de projetos específicos, aprendendo a trabalhar em equipe e a lidar com diferentes desafios.
• Cumprir com pontualidade e responsabilidade as atividades atribuídas, demonstrando comprometimento com o aprendizado e o trabalho.
• Participar ativamente de programas de capacitação teórica oferecidos pelo programa de aprendizagem, absorvendo conhecimentos sobre temas relevantes para sua formação profissional.
• Desenvolver habilidades interpessoais, como comunicação eficaz, trabalho em equipe, liderança e resolução de conflitos.
• Seguir os procedimentos e políticas da empresa, mantendo padrões de qualidade, ética profissional e segurança no trabalho.
• Zelar pelo ambiente de trabalho, mantendo a limpeza, organização e segurança do espaço.
• Buscar oportunidades de aprendizado e crescimento pessoal e profissional, aproveitando ao máximo a experiência como Jovem Aprendiz.
• Demonstrar interesse e disposição para se desenvolver continuamente, seja por meio de cursos adicionais, leitura ou participação em eventos relacionados à área de atuação.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:  

• Organização de documentos.
• Controle de agendas e cronogramas.
• Atendimento a clientes e fornecedores.
• Pacote office básico.
• Controle de materiais.
• Registro e acompanhamento de informações administrativas.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:  

• Proatividade.
• Organização.
• Atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e objetiva.
• Relacionamento interpessoal.
• Responsabilidade.
• Comprometimento.
• Capacidade de adaptação e Resiliência.
• Trabalho em equipe.
• Agilidade.
• Disciplina.

REQUISITOS:

• Estar cursando o ensino médio ou ter concluído recentemente, de acordo com os requisitos do programa Jovem Aprendiz.
• Idade entre 18 e 24 anos, conforme estabelecido pelas regulamentações do programa.

BENEFÍCIOS:

• Vale alimentação de R$ 45,00 por dia trabalhado
• Vale-transporte conforme sua necessidade
• Plano de saúde SulAmérica + Odontológico 100% custeados pela empresa (coparticipação quando utilizar)
• Planos para dependentes com 50% de desconto corporativo (coparticipação quando utilizar)
• Caju Aniversário de R$ 200,00 no seu dia especial
• Auxílio Mobilidade de R$ 200,00 (após 3 meses de casa)
• Wellhub - rede de academias e bem-estar
• Conexa Saúde - telemedicina quando você precisar
• Seguro de vida