ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - HÍBRIDO

Venha para o Grupo Mobility!

Somos um parceiro estratégico para locadoras em todo o Brasil, com mais de 20 anos de experiência e um ecossistema completo de soluções para o setor de locação. Atuamos com tecnologia, inovação e foco total em otimizar operações e agregar valor ao negócio dos nossos clientes. Ao longo da nossa trajetória, já economizamos mais de 200 milhões de reais para nossos clientes, reafirmando nosso compromisso com a excelência e a inovação.

Nossa Cultura

Aqui, valorizamos a autonomia, o crescimento profissional e a diversidade.
Somos um time apaixonado por inovação e processos automatizados, em um ambiente dinâmico, leve e livre de burocracia.

Nossos Valores

Excelência – Fazemos com qualidade, organização e comprometimento.
Colaboração – Crescemos juntos com transparência e união.
Inovação – Buscamos novas soluções com agilidade e mente aberta.

Foco no Cliente – Todas as decisões priorizam gerar valor para o cliente.
Senso de Urgência – Agimos rápido no que é prioridade.
Performance – Entregamos resultados e valorizamos quem faz acontecer.
Pertencimento – Somos parte de algo maior e crescemos com a empresa.
Meritocracia – Reconhecemos o desempenho com justiça e valorização.

Quer fazer parte do nosso time?

Se você busca desafios e um ambiente com desenvolvimento real e autonomia, queremos te conhecer!
Buscamos um profissional com perfil operacional consistente, que atue de forma autônoma e com maturidade profissional, garantindo suporte às rotinas do departamento com segurança e qualidade.

#VemPraMobility

Horário de trabalho:
Segunda a quinta: 8h às 18h
Sexta: 8h às 17h

Modelo de trabalho:
HÍBRIDO - Belo Horizonte/MG

Como será seu dia a dia: 

• Processamento e conferência da folha de pagamento dos clientes;
• Cálculo de salários, horas extras, adicionais e outros componentes salariais conforme a legislação e as políticas das empresas clientes;
• Emissão e envio de contracheques;
• Recolhimento e controle de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) para diversos clientes;
• Gerenciamento dos processos de admissão e demissão para os clientes e cálculo de rescisões, e emissão de documentação pertinente;
• Coleta de documentos e cadastro de novos colaboradores;
• Tratamento de inconsistências, faltas, abonos e justificativas e cáculo de bancos de horas;
• Garantia de conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
• Atualização constante sobre mudanças na legislação que possam afetar os processos dos clientes;
• Elaboração de relatórios mensais, trimestrais e anuais sobre a gestão de pessoal para os clientes;
• Apresentação de indicadores de desempenho e análise de dados para auxiliar os clientes na tomada de decisões;
• Preparação de documentos e informações para auditorias e fiscalizações.
• Atendimento, orientação e suporte aos clientes na resolução de problemas e conflitos relacionados à área de pessoal.
• Melhoria contínua dos processos internos do escritório de contabilidade;
• Implementação de sistemas e tecnologias para otimizar a prestação de serviços do DP aos clientes.

Requisitos: 

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;  
• Domínio avançado do sistema Domínio;  
• Conhecimento sólido em Excel (controle, conferências e análises);
• Vivência com processos como admissões, rescisões, férias e folha de pagamento;  
• Conhecimento em obrigações acessórias e rotinas fiscais relacionadas (ex.: PERDCOMP);  
• Noções de análise de notas fiscais e impactos em processos internos.
• Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis ou Administração.

Diferenciais  

• Experiência em empresas de contabilidade; 
• Vivência com alto volume de processamento; 
• Perfil organizado, analítico e com senso de urgência.

O que oferecemos:
Modelo de trabalho híbrido (2x home offce, 3x presencial)
Vale alimentação
Vale refeição
Vale transporte
Plano de saúde e odontológico
Convênio com a farmácia Araújo
Parceria com o SESC
Salário: A combinar — valorizamos sua experiência e qualificações!