TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Descrição detalhada:
 Acompanhar os programas e documentações de segurança como PGR, PCMSO, PCA, LTCAT e outros, além do
controle e agendamento de exames ocupacionais e de retorno ao trabalho, apoiando na implantação e controle das
ações e documentos necessários;
 Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa, analisando os métodos e condições adotadas,
identificando as atividades de risco de acidentes, propondo modificações, adequações e equipamentos de
segurança apropriados;
 Coletar dados sobre acidentes do trabalho e suas causas, realizando análises dos acidentes e incidentes ocorridos,
promovendo medidas preventivas e acompanhando a aplicação das medidas adotadas;
 Realizar treinamentos aos colaboradores, esclarecendo normas de segurança e condições de trabalho, bem como
manter atualizado o controle dos registros dos treinamentos conforme exigências legais;
 Realizar a integração de colaboradores e terceiros, repassando informações sobre a área, entregando EPI's,
emitindo e coletando assinatura em documentações;
 Realizar a aquisição, fornecimento, controle e fiscalização dos EPI’s conforme função e atividades realizadas pelos
colaboradores;
 Organizar todo o processo de CIPA, desde a inscrição, treinamento e acompanhamento de sua gestão;
 Organizar todo o evento anual da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT);
 Emitir, quando necessário, Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), seguindo as diretrizes internas e as
exigências da legislação vigente;
 Realizar o inventario de produtos químicos, registrando todas as fichas técnicas (FISQP) para avaliação de
insalubridade e periculosidade;
 Manter documentação e informações relacionadas aos processos da área atualizadas no sistema;
 Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e
irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;
 Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo das informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;
 Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de
melhorias e tomada de decisão da gestão;
 Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo
de adaptação;
 Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento
profissional e repasse de conhecimentos;
 Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, objetivando manter boas condições de
uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente;
 Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato