Analista de Responsabilidade Social Sênior

MISSÃO DO CARGO 

Desenvolver e implementar estratégias de responsabilidade social, assegurando o engajamento das partes interessadas e a implementação de iniciativas socioeconômicas relevantes, através de comunicação e relacionamento contínuos com comunidades locais, visando consolidar a Licença Social para operar os projetos de mineração e promover uma reputação positiva da empresa em todo o seu território de atuação.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Construir e executar planos de engajamento socioinstitucional, assegurando o envolvimento genuíno das partes interessadas, com o objetivo de solidificar a Licença Social para os projetos e fomentar uma imagem institucional robusta.

Promover ações de comunicação e relacionamento contínuas com comunidades locais, utilizando métodos participativos que possibilitam ouvir e integrar suas expectativas, visando criar um diálogo construtivo e transparente.

Mapear e atualizar constantemente os stakeholders locais, garantindo uma base de dados dinâmica que suporte as decisões estratégicas e a execução das operações da empresa. Diagnosticar e monitorar riscos e impactos sociais, realizando avaliações periódicas que possibilitem identificar oportunidades de mitigação e gerenciamento efetivo de conflitos.

Apoiar a construção e execução da estratégia de Responsabilidade Social da empresa, através da implementação de políticas socioeconômicas que atendam tanto às demandas da comunidade quanto aos objetivos de negócios.

Gerenciar as demandas comunitárias e o Canal de Relacionamento, assegurando que todas as solicitações sejam tratadas de forma eficiente e que as partes interessadas se sintam atendidas em suas necessidades.

Mediar conflitos entre a empresa e as comunidades locais, promovendo um ambiente de cooperação e entendimento mútuo, de forma a minimizar tensões e construir parcerias duradouras. Auxiliar em auditorias, fiscalizações e visitas institucionais, garantindo que toda a documentação e relatórios técnicos sejam produzidos com precisão, fornecendo uma visão clara das práticas sociais da empresa.

REQUISITOS DO CARGO

Formação Acadêmica: Graduação em Ciências Sociais, Administração, Comunicação ou áreas correlatas. 

Competências Técnicas: Sólido conhecimento em legislação e práticas de responsabilidade social, habilidade em gestão e realização de projetos sociais, proficiência em análise de stakeholders e competências em gestão de riscos sociais.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS 

Habilidade de comunicação interpessoal, empatia, resolução de conflitos, visão estratégica, proatividade, capacidade de trabalhar em equipe, flexibilidade e capacidade analítica, inglês fluente é desejável.