Analista de Departamento Pessoal, Fortaleza/CE

Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, administrando processos relacionados à folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões e demais rotinas do setor de Departamento Pessoal.

• Administrar o controle de ponto eletrônico e manual, analisando e corrigindo inconsistências.
• Realizar o lançamento de informações para o processamento de folha de pagamento, como horas extras, faltas, descontos, etc.
• Validar informações de folha de pagamento fornecidas pela contabilidade, conferindo cálculos e dados antes de aprovação final
• Realizar o controle de férias, 13º salário e demais direitos trabalhistas
• Gerir processos de admissão e demissão, incluindo documentação, contratos e atualizações no sistema.
• Manter atualizadas as informações cadastrais de colaboradores nos sistemas e plataformas.
• Acompanhar o processo de entrega de encargos e tributos (FGTS, INSS, IRRF) junto a contabilidade, garantindo o cumprimento dos prazos de pagamento.
• Gerenciar e organizar benefícios, como vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, entre outros.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas trabalhistas, relacionadas à folha ou benefícios.
• Realizar auditorias internas e manter a conformidade com as políticas de compliance trabalhista.
• Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, propondo adaptações necessárias às práticas da empresa.
• Organizar e manter os arquivos de documentos trabalhistas e sociais atualizados e acessíveis, tanto em formato físico quanto digital.