Estrategista de Conteúdo

Sobre a vaga:

Estamos em busca de uma pessoa Estrategista de Conteúdo para realizar o planejamento e a gestão editorial das redes sociais da NP Digital Brasil e de sua liderança executiva, com foco principal em LinkedIn e Instagram.

Essa posição será responsável por estruturar a estratégia de conteúdo, organizar o calendário editorial e direcionar a produção criativa, atuando em parceria com o time de criação. Não se trata de uma função de execução de peças, mas de definição de direcionamento editorial, consistência narrativa e otimização contínua de performance.

Também apoiará a organização e distribuição de conteúdos do NPcast, com foco em planejamento e gestão.

Buscamos um(a) profissional que combine visão analítica com criatividade, rigor com fluidez, e que tenha paixão por fortalecer a presença digital de marcas com autoridade, relevância e consistência.

Você será responsável por:

• Estruturar e gerir o planejamento editorial das redes sociais (LinkedIn e Instagram)
• Definir linhas editoriais, pautas, formatos e direcionamentos de conteúdo
• Traduzir briefings de negócio em estratégias de conteúdo claras e executáveis
• Brifar e direcionar o time de criação (copy e design)
• Garantir a execução do calendário: publicações, consistência e qualidade
• Monitorar performance dos conteúdos e gerar insights de otimização contínua
• Atuar na gestão de comunidade e social listening, interagindo com a audiência
• Apoiar o planejamento e organização do NPcast (agenda, pautas, distribuição)
• Identificar oportunidades de melhoria com base em dados e comportamento de audiência

Você precisa ter:

• Experiência com repertório sólido em planejamento de conteúdo
• Conhecimento prático e avançado em LinkedIn e Instagram
• Experiência sólida com calendário editorial e análise de performance
• Vivência com briefing e interface com times de criação
• Conhecimento básico de ferramentas de social media e métricas
• Excelente domínio da língua portuguesa

Vai se destacar se tiver:

• Experiência com conteúdo B2B
• Vivência com posicionamento de marca pessoal (executivos/CEOs)
• Familiaridade com podcasts ou conteúdos em vídeo
• Conhecimento em social listening e tendências digitais

Perfil desejado

• Forte capacidade de organização e gestão de processos
• Perfil analítico com visão de planejamento estratégico de conteúdo
• Capacidade de estruturar ideias, narrativas e campanhas editoriais
• Autonomia para aprender e se desenvolver sem dependência técnica constante
• Curiosidade e repertório para testar, iterar e evoluir conteúdos
• Boa comunicação para interação com stakeholders e liderança
• Capacidade de priorização e gestão de múltiplas demandas