ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Principais responsabilidades

• Realizar o processamento completo da folha de pagamento;

• Realizar o fechamento e envio de eventos periódicos e não periódicos ao eSocial;

• Efetuar o fechamento mensal dos encargos trabalhistas: FGTS, INSS e IRRF;

• Calcular rescisões e realizar homologações trabalhistas;

• Acompanhar as negociações coletivas;

• Prestar assistência aos colaboradores e lideranças;

• Garantir conformidade com prazos legais e demais obrigações trabalhistas.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

• Pós-graduação ou MBA na área;

• Conhecimento intermediário na utilização das ferramentas do pacote Office
  
  

Diferenciais

• Ter atuado em empresas de grande porte;

• Ter atuado em empresas do segmento varejista;

• Possuir conhecimento com a utilização do sistema Senior.
  
  

Benefícios:

• Plano de saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Transporte;
• Vale Refeição;
• Convênio Farmácia;
• Convênio Academia.