Assistente de RH II | T&D

Apoiar o planejamento, a execução e o acompanhamento das ações de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, garantindo que o time tenha as ferramentas necessárias para crescer e performar.

• Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos.
• Realizar o controle e organização de treinamentos, horas por colaborador e avaliação de reação.
• Atender colaboradores e fornecedores, prestando suporte administrativo.
• Cotar valores com palestrantes, consultorias de treinamento e empresas de dinâmicas de grupo.
• Manter atualizada a plataforma de cursos da empresa.
• Apoiar na criação de apresentações e manuais simples para os colaboradores.
• Aplicar pesquisas de satisfação após os eventos e tabular os resultados para a gestão.
• Auxiliar os gestores nas capacitações das equipes.
• Executar tarefas administrativas diversas conforme demanda da equipe.

• Experiência prévia na área administrativa.
• Conhecimento em pacote Office e sistemas de gestão.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.
• Organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
• Ensino superior em ADM, Psicologia, RH ou áreas relacionadas.