O Assistente de Recursos Humanos será responsável por apoiar as atividades do setor, garantindo a execução eficiente dos processos relacionados à gestão de pessoas.

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;
• Apoiar na administração de benefícios, admissões, rescisões e controle de documentações;
• Auxiliar na gestão de ponto eletrônico e controle de frequência dos empregados;
• Atender e orientar os empregados em relação a dúvidas sobre RH e políticas internas;
• Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos voltados para o desenvolvimento da equipe;
• Manter atualizado o banco de dados dos empregados.