ASSISTENTE DE COMPLIANCE

Objetivo da posição

Atuar no suporte às rotinas da área de Compliance, contribuindo para o cumprimento de leis, regulamentos e políticas internas, bem como para a disseminação da cultura de integridade e a mitigação de riscos.

·        Apoiar na implementação, atualização e divulgação de políticas, normas e procedimentos de Compliance (ex.: Código de Conduta, brindes e hospitalidades, conflitos de interesses).

·        Auxiliar na organização e no controle de treinamentos obrigatórios (convocações, listas de presença/registro, evidências e relatórios).

·        Contribuir com o processo de due diligence de terceiros (cadastro, coleta de documentos, checagens iniciais, acompanhamento de pendências).

·        Apoiar o recebimento, registro e triagem de demandas, dúvidas e reportes (ex.: canal de ética), garantindo confidencialidade e rastreabilidade.

·        Manter controles, planilhas e sistemas da área atualizados, assegurando qualidade de dados e evidências para auditorias.

·        Apoiar na elaboração de apresentações e relatórios gerenciais (indicadores, status de planos de ação, evidências).

·        Dar suporte a auditorias internas/externas e a solicitações de áreas parceiras, organizando documentos e evidências.

·        Contribuir para iniciativas de melhoria contínua dos processos de Compliance.

·        Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Direito, Contabilidade, Economia, Engenharias ou áreas correlatas.

·        Conhecimento intermediário de Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

·        Boa organização, atenção a detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais.

·        Comunicação clara (oral e escrita) e bom relacionamento para interface com diversas áreas.

·        Noções de legislação anticorrupção e integridade (ex.: Lei nº 12.846/2013) e temas como PLD/FT, quando aplicável ao negócio.

·        Vivência com due diligence de terceiros, canal de denúncias e/ou gestão de políticas.

·        Conhecimento de ferramentas de GRC/Compliance e/ou sistemas de gestão de treinamentos.