ANALISTA ADMINISTRATIVO PL

Perfil analítico, proativo e com potencial de liderança, para atuar na gestão de processos administrativos estratégicos, com forte interface entre contratos, viagens corporativas, fornecedores e controle financeiro-operacional. 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Gerir processos administrativos relacionados a viagens corporativas e suporte às operações de aeronaves;
• Administrar contratos (cadastro, controle, medições, prazos e termos aditivos), garantindo conformidade e rastreabilidade;
• Realizar lançamentos de pedidos de compra e venda, assegurando aderência aos fluxos financeiros;
• Monitorar custos, pagamentos e execução orçamentária das operações sob sua responsabilidade;
• Atuar na interface com fornecedores, tripulação, parceiros e áreas internas, garantindo alinhamento e fluidez dos processos;
• Controlar receitas e despesas, incluindo operações internacionais;
• Executar e validar rotinas intercompany, assegurando consistência das informações;
• Apoiar a padronização, melhoria contínua e automação dos processos administrativos.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência em atividades administrativas, com atuação em contratos, fornecedores, e controle financeiro.
• Conhecimento intermediário em Excel.
• Experiência com sistemas ERP (desejável TOTVS Protheus).
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Power BI ou similares).
• Vivência com gestão documental e contratos será considerada diferencial.
• Experiência em aquisições de obras ter atuado em processos de compra, contratação ou negociação relacionados sejam elas civis, de infraestrutura, industriais ou similares.

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:

• Capacidade analítica e visão sistêmica.
• Organização, atenção a detalhes e rigor técnico.
• Comunicação clara e assertiva.
• Autonomia na execução das atividades.
• Proatividade e foco em melhoria contínua.
• Postura ética e comprometimento com a qualidade e conformidade.
• Potencial de liderança e influência.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

• Medição de contratos e integração com áreas correlatas.
• Análise de dados, criação de relatórios e painéis de indicadores (custos, prazos, SLAs).
• Interface com fornecedores e gestão de performance contratual.
• Proposição e implementação de melhorias operacionais e sistêmicas.

COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS:

• Confiança atua com precisão técnica e transmite segurança nas entregas.
• Ética mantém integridade em todos os processos, dados e relacionamentos.
• Justiça busca equilíbrio nas decisões e equidade no atendimento às áreas.
• Perseverança garante a continuidade das entregas mesmo diante de demandas sob pressão.
• Lealdade: representa a Fource com compromisso e senso de responsabilidade institucional.
• Excelência Operacional: promove padrões elevados de qualidade e eficiência.