Analista de Recursos Humanos Pleno

A Imobiliária Biguaçu, com 40 anos de tradição no mercado imobiliário, segue em constante crescimento e inovação. Buscamos um(a) Analista de RH Pleno para contribuir com o desenvolvimento das pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e estruturação dos processos de Recursos Humanos.

A empresa está localizada no Alcântara Business Center.

Procuramos um profissional organizado, comunicativo e com perfil analítico, que tenha facilidade de relacionamento, visão estratégica e experiência em processos de RH.

Sobre a oportunidade

O(a) profissional será responsável por conduzir e acompanhar os processos de Recursos Humanos da empresa, com foco em recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de desempenho e apoio às lideranças.

Também atuará na organização dos processos internos da área, contribuindo para a melhoria contínua, fortalecimento da cultura e desenvolvimento das equipes.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas administrativas, comerciais e operacionais.
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores.
• Divulgar vagas, realizar triagem de currículos, entrevistas e devolutivas.
• Conduzir o processo de admissão e integração de novos colaboradores.
• Acompanhar período de experiência e desenvolvimento dos novos colaboradores.
• Apoiar os gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas.
• Planejar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento.
• Organizar comunicados internos, campanhas e ações de endomarketing.
• Apoiar processos de avaliação de desempenho, clima organizacional e engajamento.
• Acompanhar indicadores da área de RH.
• Auxiliar na elaboração e atualização de políticas, procedimentos e processos internos.
• Atuar em conjunto com o setor de Departamento Pessoal quando necessário.

Pré-requisitos

• Experiência anterior em Recursos Humanos, preferencialmente como Analista de RH.
• Vivência com recrutamento e seleção, integração e acompanhamento de colaboradores.
• Formação superior completa em Psicologia.
• Facilidade com sistemas e ferramentas digitais.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.
• Boa comunicação, organização e capacidade de planejamento.
• Perfil analítico, proativo e foco em resultados.

Diferenciais

• Experiência no mercado imobiliário.
• Vivência com treinamento e desenvolvimento.
• Conhecimento em aplicação e interpretação de testes comportamentais.
• Experiência com indicadores de RH e gestão de clima.
• Conhecimento em sistemas de RH e plataformas de recrutamento.

Detalhes da vaga

• Regime de contratação: CLT, presencial.
• Carga horária: 44 horas semanais.

Benefícios

• Vale-transporte ou auxílio combustível.
• Uniforme.
• Gympass.
• Sala de descanso.
• Programa SESC.
• Day off no aniversário.
• Sessões de psicoterapia gratuitas.
• Consultas com nutricionista gratuitas.
• Acesso a plano de saúde com valor reduzido.
• Frutas e comidinhas liberadas todos os dias.