COORDENADOR DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (T&D)

Estamos em busca de um(a) Gerente de Treinamento e Desenvolvimento para liderar estratégias de capacitação, desenvolvimento de talentos e fortalecimento da cultura organizacional. O profissional será responsável por planejar e implementar programas de treinamento alinhados aos objetivos da empresa, promovendo o crescimento e desempenho das equipes.

• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
• Levantar necessidades de capacitação junto às lideranças;
• Estruturar trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento de carreira;
• Gerenciar ações de integração, treinamentos técnicos e comportamentais;
• Acompanhar indicadores de desempenho e eficácia dos treinamentos;
• Liderar projetos de desenvolvimento organizacional e cultura corporativa;
• Atuar no desenvolvimento de lideranças e gestão de talentos;
• Gerenciar orçamento, fornecedores e plataformas de treinamento;
• Promover ações de engajamento e fortalecimento da experiência do colaborador.

• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
• Vivência com gestão de equipes e liderança de projetos;
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento organizacional;
• Habilidade de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal;
• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.

• Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins;
• Experiência com universidades corporativas e plataformas LMS;
• Conhecimento em gestão por competências e cultura organizacional.